社員マナー
一ヶ月に一回、社内ミーティングを行ない現場や社内で起きている問題を解決するための会議をし、現場が円滑に進むようにしております。また、現場の職人に対して安全衛生協議会を行なっております。現場での施工や、職人目線で身近に起きている問題点など、現場環境が安全にスピーディーに進んでいくための会議を行なっております。
メニュー
一ヶ月に一回、社内ミーティングを行ない現場や社内で起きている問題を解決するための会議をし、現場が円滑に進むようにしております。また、現場の職人に対して安全衛生協議会を行なっております。現場での施工や、職人目線で身近に起きている問題点など、現場環境が安全にスピーディーに進んでいくための会議を行なっております。
資格取得制度、頑張った分だけ稼げる、夏期・年末年始・ＧＷ長期休暇、各種手当、ボーナス支給制度あり（自由）人材紹介金制度（見習３ヶ月＝３万、半年＝５万、１年＝１０万）（親方３ヶ月＝１０万、半年＝２０万、１年＝５０万）社員旅行、職人の職業形態が自由（１人親方（手間受け、常用）正社員）
■ボーナス支給制度あり（自由）
事前相談をすることで年俸を自分で振り分けられる制度です！
例えば、年収400万円の場合に月々の給与を30万円、出費の多い年末に40万円のボーナス受け取る…など
自分の生活スタイルに合わせて給与を設定できます◎
弊社へのご質問、ご意見などお電話またはフォームにてお気軽にお問い合わせください。
頂いた内容により、一部返答できない場合や回答に時間がかかる場合がございます。予めご了承ください。
不動産に関することなら何でもお任せください。
〒193-0801 東京都八王子市川口町779-35
TEL：042-659-1560 FAX：042-659-1561
